为进一步规范公司内部管理,健全制度管理体系,切实保障职工合法权益,扎实深化公司三项制度改革落地见效,优化岗位、薪酬及绩效考核管理机制,2026年9月8日下午,资产经营有限公司在公司三楼会议室召开2026年职工大会,公司全体职工参加会议。会上,公司总经理李平围绕三项制度改革工作要求作专题宣讲。本次改革坚持以岗位价值为核心、以业绩贡献为导向的分配原则,薪酬分配重点向关键岗位、高层次人才倾斜,通过合理拉开分配差距,充分激活薪酬激励作用。会议集中对《昆明理工大学资产经营有限公司岗位管理...
2026-09-08
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